圖：華健淵攝
圖：院長室提供
圖：Eugenie Selway設計
圖：華健淵攝
影片：文教部華健淵製作
三十而立，如今和信成為一間家喻戶曉的癌症醫院，是每位同仁一起努力的成果。當編輯在為本期特刊規劃和信人物介紹時，參考了不少過往的資料，其中不乏許多從創院時期開始，在和信貢獻三十年的經典人物，分享過難能可貴的點點滴滴。
有一篇令人印象深刻的是在2014年醫院年報中，〈我心目中的模範和信人〉(P.24~27)財務部暨醫療保險部林嘉莉主任回憶道：創院之初，即便辛苦，但大家理念與目標一致，人數少，溝通容易，事務的推動暢然無阻。…雖然醫院的初衷未改，經營理念未變，但隨著醫院規模的擴大，人員編制大了，當一個主意被提出來時，需要說服的人很多，執行上就緩慢困難多了。醫院裡，不乏一些看見問題，想解決問題，或改善現狀的同事。但是如何整合這些分散的火花，匯聚能量而做出有價值的變革，則是很大的挑戰。
近年來，越來越多年輕的火花加入和信家族。醫院的永續經營，除了在努力不懈的前輩們與中生代的帶領下，這些與醫院同時邁入三十代的年輕和信人，又是如何建立與認同這份工作帶來的價值呢？感謝以下回應邀請的三十代們，讓我們看見三十而立的樣貌。
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